Herzlich Willkommen auf der Seite der SHK-Innung Bremervörde.
Die SHK-Innung Bremervörde ist ein freiwilliger Zusammenschluss des SHK-Handwerks in der Region. Unsere Hauptziele sind die wirtschaftliche Förderung aller Mitglieder sowie die gemeinsame Vertretung der Interessen der Innung und natürlich die Interessen jedes einzelnen Mitgliedes.

Die Innung

• überwacht die Berufsausbildung
• nimmt Zwischen- und Gesellenprüfungen ab
• bildet Prüfungsausschüsse
• sorgt für laufend fachliche Informationen
• bietet individuelle rechtliche Beratung, insbesondere im Arbeitsrecht
• steht Ihnen mit Volljuristen in arbeitsrechtlichen Prozessen zur Seite
• macht Werbung und Öffentlichkeitsarbeit für das Handwerk
• fördert die Zusammenarbeit
• und unterstützt die kommunale Wirtschaftsförderung

Daneben bieten wir zahlreiche finanzielle Vorteile: 

• bei Prüfungsgebühren
• Zugang zu vielen Vorlagen / Mustern aus den Themenbereichen Personalrecht, Baurecht, Öffentliche Förderprogramme, Unternehmensführung, Steuern und Privat
• vergünstigte Rahmenverträge, z.B. in den Bereichen arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Versorgungsdienste
• Rahmenverträge mit der BAMAKA-Einkaufsgemeinschaft,
• bei Versicherungsverträgen über sehr günstige Gruppentarife im Versorgungswerk der Innungen e.V.
• durch unsere professionelle Einziehungsstelle für schwer eintreibbare Forderungen
• durch kostengünstige, praxisorientierte Seminare
• durch Steuerabzugsfähigkeit Ihres Innungsbeitrages

Mit Leidenschaft für den Beruf
Das Aufgabenfeld im SHK-Bereich ist riesengroß. Es werden nicht nur Abwasserleitungen installiert, sondern zum Beispiel auch Trinkwasserleitungen, also eine Lebensmittelverpackung, die durch entsprechende Verlege-Richtlinien und die richtige Isolierung dafür sorgt, dass das Wasser direkt verzehrt werden kann. Darüber hinaus wird dafür gesorgt im Winter behagliche Wärme zu haben, indem wirtschaftliche und umweltfreundliche Heizungen eingebaut werden, die heute oft schon mit dem Smartphone bedient werden und haben deshalb auch einen hohen elektrotechnischen Arbeitsinhalt. Nebenbei wird sich auch je nach Betrieb um Photovoltaik-, Solar und Schwimmbadanlagen gekümmert – von Gas- und Fernwärmeleitung gar nicht zu reden.

Nachwuchswerbung - Wie gewinne ich Auszubildende?
Der Fachverband SHK Niedersachsen hat die Nachwuchskampagne „Zeit zu starten“ ins Leben gerufen, um junge Leute auf den Beruf Anlagenmechaniker aufmerksam zu machen. Außerdem hat der Landkreis Rotenburg in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Elbe-Weser das Projekt „Passt“ ins Leben gerufen und dafür extra Stellen geschaffen. Es  gehen Menschen in die Betriebe und in Schule um dort zu beraten.
Wir müssen dafür sorgen, dass die Menschen darauf vertrauen, dass das Handwerk „Goldenen Boden“ hat. Und wie der Obermeister gesagt hat: Wir können im Handwerk aus einer schlechten „Vier“ eine gute „Zwei“ machen. Denn die schulische Vorbildung macht vieles leichter, ist im Handwerk aber eher zweitrangig.

Aufstiegsmöglichkeiten im SHK-Bereich
Es bieten sich viele Aufstiegsmöglichkeiten in diesem Bereich. Nach einer absolvierten Gesellenprüfung, kann man sich zum Kundendienst-Monteur weiterbilden oder man macht den Meister in dem Gewerk, der heute wie ein Bachelor gesehen wird und so hat man den Hochschulzugang und kann Versorgungstechnik studieren. Mit dem Meistertitel kann man sich auch selbstständig machen und selber ausbilden und Leute führen. Außerdem hat man die Möglichkeit, weiter zur Schule zu gehen und den „Techniker“ zu machen.