Vertrauen durch Kompetenz Ihre Innung! Ihr Partner!

Herzlich Willkommen auf der Seite der Innung für Gebäudetechnik Rotenburg (Wümme).
Die Innung für Gebäudetechnik Rotenburg (Wümme) ist ein freiwilliger Zusammenschluss des Gebäudetechnik-Handwerks in der Region. Unsere Hauptziele sind die wirtschaftliche Förderung aller Mitglieder, sowie die gemeinsame Vertretung der Interessen der Innung und natürlich die Interessen jedes einzelnen Mitgliedes.


Die Innung

  • überwacht die Berufsausbildung
  • nimmt Zwischen- und Gesellenprüfungen ab
  • bildet Prüfungsausschüsse
  • sorgt für laufend fachliche Informationen
  • bietet individuelle rechtliche Beratung, insbesondere im Arbeitsrecht
  • steht Ihnen mit Volljuristen in arbeitsrechtlichen Prozessen zur Seite
  • macht Werbung und Öffentlichkeitsarbeit für das Handwerk
  • fördert die Zusammenarbeit
  • und unterstützt die kommunale Wirtschaftsförderung

Daneben bieten wir zahlreiche finanzielle Vorteile: 

  • bei Prüfungsgebühren
  • Zugang zu vielen Vorlagen / Mustern aus den Themenbereichen Personalrecht, Baurecht, Öffentliche Förderprogramme, Unternehmensführung, Steuern und Privat
  • vergünstigte Rahmenverträge, z.B. in den Bereichen arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Versorgungsdienste
  • Rahmenverträge mit der BAMAKA-Einkaufsgemeinschaft,
  • bei Versicherungsverträgen über sehr günstige Gruppentarife im Versorgungswerk der Innungen e.V.
  • durch unsere professionelle Einziehungsstelle für schwer eintreibbare Forderungen
  • durch kostengünstige, praxisorientierte Seminare
  • durch Steuerabzugsfähigkeit Ihres Innungsbeitrages

Mit Leidenschaft für den Beruf
Das Aufgabenfeld im SHK-Bereich ist riesengroß. Es werden nicht nur Abwasserleitungen installiert, sondern zum Beispiel auch Trinkwasserleitungen, also eine Lebensmittelverpackung, die durch entsprechende Verlege-Richtlinien und die richtige Isolierung dafür sorgt, dass das Wasser direkt verzehrt werden kann. Darüber hinaus wird dafür gesorgt im Winter behagliche Wärme zu haben, indem wirtschaftliche und umweltfreundliche Heizungen eingebaut werden, die heute oft schon mit dem Smartphone bedient werden und haben deshalb auch einen hohen elektrotechnischen Arbeitsinhalt. Nebenbei wird sich auch je nach Betrieb um Photovoltaik-, Solar und Schwimmbadanlagen gekümmert – von Gas- und Fernwärmeleitung gar nicht zu reden.


Nachwuchswerbung - Wie gewinne ich Auszubildende?
Der Fachverband SHK Niedersachsen hat die Nachwuchskampagne „Zeit zu starten“ ins Leben gerufen, um junge Leute auf den Beruf Anlagenmechaniker aufmerksam zu machen. Außerdem hat der Landkreis Rotenburg in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Elbe-Weser das Projekt „Passt“ ins Leben gerufen und dafür extra Stellen geschaffen. Es  gehen Menschen in die Betriebe und in die Schulen um dort zu beraten.
Wir müssen dafür sorgen, dass die Menschen darauf vertrauen, dass das Handwerk „Goldenen Boden“ hat. Und wie der Obermeister gesagt hat: Wir können im Handwerk aus einer schlechten „Vier“ eine gute „Zwei“ machen. Denn die schulische Vorbildung macht vieles leichter, ist im Handwerk aber eher zweitrangig.


Aufstiegsmöglichkeiten im SHK-Bereich
Es bieten sich viele Aufstiegsmöglichkeiten in diesem Bereich. Nach einer absolvierten Gesellenprüfung, kann man sich zum Kundendienst-Monteur weiterbilden oder man macht den Meister in dem Gewerk, der heute wie ein Bachelor gesehen wird und so hat man den Hochschulzugang und kann Versorgungstechnik studieren. Mit dem Meistertitel kann man sich auch selbstständig machen und selber ausbilden und Leute führen. Außerdem hat man die Möglichkeit, weiter zur Schule zu gehen und den „Techniker“ zu machen.


Dabei sein und profitieren. Gute Gründe für eine Mitgliedschaft.

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Neues aus der Innung 23 Jahre Ehrenamt

Bei der vergangenen Innungsversammlung der Innung für Gebäudetechnik Rotenburg (Wümme), am 11. Mai 2023, überreichten Obermeister Christoph Bohling und sein Stellvertreter Thomas Schreiber, Dirk Schenckenberg den Ehrenmeisterbrief für 23 Jahre ehrenamtliche Arbeit als Lehrlingswart. 

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Innung für Gebäudetechnik Rotenburg (Wümme) Mühlenstraße 1
27356 Rotenburg

(0 42 61) 92 99 0
(0 42 61) 92 99 29
schramm@handwerk-elbeweser.de

Ansprechpartner Christoph Bohling Obermeister

(0 42 64) 8 32 20
cb@bohling-haustechnik.de
Thomas Schreiber

Ansprechpartner Thomas Schreiber Stellvertretender Obermeister

04261 980615
thomas-schreiber@schreiber-haustechnik.de
Philipp Mauer

Ansprechpartner Philipp Mauer

04263 9112624
0172 4289162
mauer@elektro-koslowski.de

Innungsmitglied werden
und profitieren!

Dabei sein zahlt sich aus. Rufen Sie uns einfach an.
Wir beraten Sie gerne.

Mehr erfahren

Die Mitgliedschaft der Innung beinhaltet ebenfalls die Mitgliedschaft zum jeweiligen Fachverband. Auf Landesebene erfolgt dann die Interessenvertretung über die Landesverbände. Dort können weitere Leistungen, wie technische und betriebswirtschaftliche Beratung angefragt und fachspezifische Muster/Formulare abgerufen werden.

Hier finden Sie mehr zum Fachverband: www.fvshk-nds.de


Termine

  • 17.01 – 17.05.2025, Kompetenzzentrum Innovative Gebäudetechnik, Rudolf-Diesel-Straße 10a, 21684 Stade

    SHK-Kundendiensttechniker*in

    Neue berufliche Perspektive mit der bundeseinheitlichen Aufstiegsfortbildung des Zentralverbands Sanitär, Heizung, Klima (ZVSHK)
    SHK-Kundendiensttechniker*innen  übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen Geselle*in und Meister*in. Die  Aufstiegsfortbildung qualifiziert umfassend für die neuen Techniken in der Gebäude- und Energietechnik. Kundendiensttechniker*innen können selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, ihre Firma bei Kund*innen angemessen repräsentieren und zu Folgeaufträgen verhelfen.

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  • 13.02.2025, 17:00 – 21:00 Uhr, BBS Rotenburg, Aula, Verdener Straße 96, 27356 Rotenburg

    45. Rotenburger Handwerkstag

    Zum 45. Mal können wir am 13.02.2025 den Rotenburger Handwerkstag feiern. Unsere Einladung folgt.

  • 17.03 – 07.05.2025, TZH Stade, Rudolf-Diesel-Straße 9, 21684 Stade

    Geprüfte*r Fachmann*Fachfrau für kaufmännische Betriebsführung (HwO)

    Dieser kaufmännische Lehrgang richtet sich nicht nur an Teilnehmer, die den Meistertitel anstreben, sondern auch an Gesellen, Facharbeiter und kaufmännische Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung. Denn um ein Unternehmen erfolgreich leiten zu können, ist neben handwerklichen Fähigkeiten auch eine solide betriebswirtschaftliche Qualifikation gerade in der heutigen Zeit von entscheidender Bedeutung.

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  • 30.08 – 25.10.2025, TZH Stade, Rudolf-Diesel-Straße 9, 21684 Stade

    AdA: Ausbildung der Ausbilder*innen (Teilzeit)

    In jedem ausbildenden Betrieb muss mindestens ein Ausbilder nach der Ausbildereignungsordnung tätig sein, der sowohl Ansprechpartner für die Auszubildenden als auch verantwortlich für die Ausbildung insgesamt ist. Mit diesem Vorbereitungslehrgang erlangen Sie das notwendige Fachwissen, um eine nachhaltige und erfolgreiche Ausbildung zu sichern.

    Mehr erfahren
  • 01.09 – 16.09.2025, TZH Stade, Rudolf-Diesel-Straße 9, 21684 Stade

    AdA: Ausbildung der Ausbilder*innen (Vollzeit)

    In jedem ausbildenden Betrieb muss mindestens ein Ausbilder nach der Ausbildereignungsordnung tätig sein, der sowohl Ansprechpartner für die Auszubildenden als auch verantwortlich für die Ausbildung insgesamt ist. Mit diesem Vorbereitungslehrgang erlangen Sie das notwendige Fachwissen, um eine nachhaltige und erfolgreiche Ausbildung zu sichern.

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Quellen:

Titelbild: www.amh-online.de

Premiumpartner

Kreishandwerker­schaft Elbe-Weser